童鵬亮現任浙江省諸暨市公共交通有限公司(簡稱諸暨公交)董事長，先后獲得浙江省城市公交春運工作先進個人等榮譽稱號。在他帶領下，諸暨公交服務精細化程度不斷提高，有效解決多個偏遠地區居民出行難題，企業發展更具活力，2023年總營收同比增長約20%。

自2019年12月調任為諸暨公交總經理后，童鵬亮持續調研市民需求，從線路優化、營運模式等方面提高出行服務質量。2020年以來，諸暨公交新增線路7條，優化線路25條，便利了20余個新建小區及學校出行，有效解決了多個城郊偏遠村群眾“最后一公里”出行難題，6000多位村民因此受惠。

近年來，在童鵬亮指導下，諸暨公交回應民生關切，推出“響應公交”、區間公交、定制公交等服務，打造出夕陽紅示范線和“人才巴士”等特色線路，完成西施音樂節、珍珠嘉年華等市級活動運輸任務，安全接送乘客約2.93萬人次。通勤、接親等場景的定制公交服務覆蓋企業600多家，共創收50余萬元。90分鐘換乘優惠、老年卡5折優惠、退役軍人和殘疾人等特殊群體免票等多項惠民舉措接續落地。

此外，面對主業營收受沖擊，童鵬亮整合企業在公務用車、汽修及租賃業務方面的優勢資源，拓展業務范圍，推動企業健康可持續發展。目前，已有34家單位與諸暨公交簽訂車輛設備租賃服務協議。同時，諸暨公交新增公務用車、工程車、作業車及私家車維護修理業務，與宇通、金龍等多家汽車企業簽約建立特約維修服務站，2023年產值達360余萬元。最近兩年，企業總營收穩步上升，2022年較2021年上漲9%，2023年同比增長20.4%。

童鵬亮把建設企業文化、增強員工歸屬感放在心上，2021年落實擴建改造職工食堂，解決了400余名職工“帶飯難”問題，獲得一致好評。2022年他牽頭設立諸暨市客運企業首個公交駕駛員心理咨詢室“交心港”，邀請心理咨詢專家為職工免費提供專業心理援助服務，至今已有超過670人次參與。在他帶動下，近兩年，企業涌現好人好事超過2000多件，幫乘客尋回物品的總價值近200萬元，獲主流媒體多次點贊。