近日，由廣東省交通運輸廳主辦，2024年度全省交通運輸科技興安和安全宣教“創新案例”征集活動評選結果正式出爐。深圳巴士集團第三分公司《基于數據分析的公交車駕駛員分類管理辦法優化研究》(下文簡稱《研究》)項目，從174個申報案例中脫穎而出，獲評安全管理或安全宣教的體制機制創新成果優秀案例。

巴士集團第三分公司《研究》從數據采集、數據分析、分級管理策略、動態評估機制四個方面對駕駛員分類管理進行深入研究，旨在提高公交運營效率和服務質量，優化人員配置和資源利用，提高工作積極性和滿意度。《研究》基于公交行業的管理實踐，以數據分析為輔提出公交車駕駛員分類管理方法。通過調研車隊駕駛員分類管理，運用大數據算法分析各種影響因素與行車安全的影響系數，對應建立管理策略，突出管控重點，從定期評估駕駛員分類的準確性、審視分類標準的合理性、監督和回顧管理措施的有效性三個方面進行動態監測。

結果表明，根據《研究》中的方法可以更全面、客觀地評估駕駛員的能力和潛在風險，并為駕駛員的分類管理提供科學依據。據統計，第三分公司通過實施公交車駕駛員分類管理辦法，2023年交通事故同比下降13%，交通違章同比下降39%。

下一步，深圳巴士集團第三分公司將繼續秉持“以人民為中心，讓城市出行更美好”的企業使命，不斷探索和實踐安全管理的新模式、新方法，為市民提供更加安全、便捷、舒適的公交出行服務。