為進(jìn)一步推進(jìn)違章治理行動取得成效，從源頭杜絕違章行為，1月14日，濟(jì)寧公交集團(tuán)組織召開公交運營違章治理常態(tài)化管理推進(jìn)會議。濟(jì)寧公交集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理田海臣，副總經(jīng)理侯恩偉出席會議，黨委委員、副總經(jīng)理楊連超主持會議，各運營單位經(jīng)理、副經(jīng)理、路隊長、安全員，人力資源部、稽查中心、客服中心主要負(fù)責(zé)人及安全管理部全體參加會議。

楊連超總結(jié)違章治理活動實施以來開展的動員會議、推進(jìn)會議、總結(jié)會議及每周負(fù)責(zé)人帶隊上線檢查情況，通過數(shù)據(jù)通報了去年下發(fā)通報數(shù)量、檢查車輛數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量，2024年交警查處違章數(shù)量較2023年同比下降67.7%，輕微事件較2023年同比下降25.97%，取得顯著成效。同時，宣讀公司《違章整治常態(tài)化管理實施方案》。

田海臣肯定了活動開展以來取得的成績，他指出，自去年以來事故數(shù)量整體呈下降趨勢，員工對違章危害的認(rèn)識和理解加深，遵章守紀(jì)意識加強(qiáng)，逐步改變不良習(xí)慣，不斷積累了違章治理的良好經(jīng)驗。下步工作中要把經(jīng)驗繼續(xù)推廣，樹立與不良習(xí)慣斗爭的意識，堅持以人為本，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，形成違章整治齊抓共管的局面。

田海臣強(qiáng)調(diào)，管理人員、基層人員要堅持上線，安全專職管理人員要落實好崗位職責(zé)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。建立健全兩級視頻檢查機(jī)制，嚴(yán)格考核機(jī)制，增加對安全員、視頻稽查人員的年度考核，要將違章數(shù)量下降率作為考核分公司的一項重要指標(biāo)，同時抓好對重點人員的管理，建立正確幫扶機(jī)制。

本次會議不僅是對過去違章整治工作的階段性總結(jié)，更是對下步工作的優(yōu)化部署，通過總結(jié)吸收好的經(jīng)驗做法，改變不良陋習(xí)，形成常態(tài)化治理機(jī)制，通過多方共同努力，在新的一年實現(xiàn)違章數(shù)量持續(xù)下降局面，奠定安全工作堅實基礎(chǔ)。