招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織面試、考察背調(diào)、入職體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至2025年3月21日17:00止。

2.報(bào)名方式。登錄中通客車股份有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)查看相關(guān)招聘和報(bào)名信息，報(bào)名材料一并打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名。

郵箱地址：[email protected]

應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：

（1）PDF版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（詳述工作業(yè)績(jī)及經(jīng)歷）。

（2）身份證掃描件（正反面）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）。

（4）相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）。

應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選和資格審查。如符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）組織面試

通知資格審查通過(guò)人員參加中通客車股份有限公司組織的面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察背調(diào)

根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查或考察。

（五）體檢

考察背調(diào)環(huán)節(jié)通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（六）公示

綜合面試、考察背調(diào)等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。

（七）錄用

按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制。