1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國留學(xué)人員視同。

2.2023屆、2024屆在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生（無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)），視同2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.嘉興市生源或戶籍的全日制大專及以上學(xué)歷人員（以2025年4月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，熱愛本職工作，并能服從單位安排。

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2025年8月31日前取得（留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認證書）。

4.年齡30周歲及以下（1994年5月1日及以后出生）。

5.持有機動車駕駛證超過一年，或不持有機動車駕駛證。

6.相貌端正，無紋身，身高不低于160厘米、不高于190厘米。普通話標(biāo)準(zhǔn)，單眼矯正視力0.8以上，無色盲色弱，聽力正常。

7.無酗酒、賭博等不良嗜好，無吸毒等違法犯罪記錄。

8.身體健康，無精神病史或癲癇病史，無運動功能障礙或其他妨礙安全駕駛的疾病。

9.心理健康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力（需要通過心理測試）。

10.能夠從事倒班工作，能夠在周末及節(jié)假日工作。

11.具有下列情形之一的，不具備報名資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或限制人身自由的行政處罰的。

（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

（3）存在較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（4）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（5）有其他不宜錄用情形的。

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。應(yīng)聘人員提交的報名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料而獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

（一）報名

1.報名方式：有意并符合招聘條件者須完成以下兩個步驟方可表明報名成功。

步驟一：掃描二維碼預(yù)報名；

步驟二：提交資料。下載申嘉運營公司應(yīng)聘人員基本情況登記表電子版（見附件1），填寫完整后與資格審查材料一并發(fā)送至申嘉公司指定郵箱zhaopin@shenjiatram.com。具體資料包括：本人身份證、戶口本（本人頁）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書、機動車駕駛證（如有）其他榮譽證書等電子版或掃描件，格式為：崗位+姓名+手機號。公司將嚴格做好應(yīng)聘人員個人信息的安全保密工作。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必對應(yīng)資格條件正確選擇應(yīng)聘崗位。凡參加過申嘉運營公司招聘崗位筆試面試的，不得再次報名同一崗位，否則視為無效投遞。

3.報名時間：2025年4月10日至4月24日23:59，逾期不再受理。

（二）資格審查
若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報名資格真實性進行審查，應(yīng)聘者需攜帶報名時提交的資格審查資料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格確認。
由申嘉運營公司組織相關(guān)工作人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，隨時取消其報名直至錄用資格。

（三）筆試

1.參加條件：通過報名初審并收到筆試通知。

2.筆試成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。應(yīng)聘人員的筆試成績以40%的權(quán)重計入總評分。

3.筆試的時間、地點另行通知。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場追問的方式進行，必要時根據(jù)招聘崗位需要增加實際操作能力測試。

2.面試成績滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。申嘉運營公司根據(jù)應(yīng)聘人員的總評分排名及實際可招聘崗位的人數(shù)，確定參加體檢人選。

3.面試的時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

2.考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由申嘉運營公司確定是否安排人員遞補。

（六）錄用

1.擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與申嘉運營公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

1.本次招聘中筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，將以短信方式通知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機短信。

2.聯(lián)系人：范女士
聯(lián)系電話：0573-82088180（工作日9:00—11:30,14:30—17:30）
報名投遞郵箱：zhaopin@shenjiatram.com