3月26日，廣州市公共交通集團有限公司在總部31樓報告廳舉行首批AI員工上崗履職發布會。會上，廣州公交集團自研的首批10名生產級AI員工喜獲工號，被賦予與人類員工平行的組織身份，正式上崗履職。這是全國范圍內首次將“硅基員工”批量納入企業正式員工體系，標志著AI從概念設想正式走向實際生產環境，從技術工具向“協作伙伴”的范式跨越。

首批上崗的AI員工具有人類完成任務的思維、邏輯、知識以及強大的場景任務執行力，覆蓋黨務管理、合同審查、文旅客服、物業招租、安全管理、代碼開發、汽車維修、公交廣告、收文提煉、經濟運行分析等領域。

例如，“如影法務”員工是合同審查助手。“智物”是物業招租助手，通過創建物業招租數學模型，快速幫助管理人員判斷物業經營模式，自動生成招租方案和招租公告等信息，科學高效制定招租策略。“創碼小思”是智能開發助手，專注于將業務需求快速落地的AI編程智能體，通過與大模型和技術中臺API深度結合，實現從需求輸入、代碼生成到發布上線的全流程自動化，降低開發工程師與非技術人員開發門檻。

據悉，這些AI同事也有“KPI”。廣州公交集團智慧科創部將成為AI員工的管理部門，會同人力資源部共同做好工號檔案、績效考核、版本迭代等全生命周期管理工作。廣交數科公司作為AI員工核心技術中樞和“生產工廠”，負責將集團孵化成熟的企業生產級智能體中臺解決方案、通用價值型AI員工、工具套件等相關技術成果對外輸出。