重慶市軌道交通設計研究院有限責任公司成立于2003年10月，為重慶城市交通開發投資(集團)有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人，全面參與重慶市軌道交通各輪建設的規劃、咨詢、設計、監理工作，合計里程超過500公里。公司擁有市政行業(軌道交通工程)專業設計甲級，鐵路、城市軌道交通工程咨詢甲級，市政公用工程監理甲級，設備監理甲級等9項資質。

二、招聘原則

堅持黨管人才工作及公開、公平、公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優錄取。

三、招聘崗位及崗位條件

本次面向社會公開招聘專業技術人員10名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)其他要求

1.招聘崗位要求有關工作經歷的，應聘者必須具備相應的工作經歷，工作經歷計算時間截止到2023年10月。

2.原則上45歲及以下，具備相關執業資格者優先。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。

五、招聘流程

(一)簡歷投遞及資格審查

填寫《應聘職位登記表》(重慶市軌道交通設計研究院有限責任公司官網http://www.crtdri.com/下載)。提供工作經歷、業績證明材料、獲獎證書及其他資格證書。

以上資料通過郵箱發送電子郵件審核(佐證材料附在《應聘職位登記表》之后)，資料投遞郵箱：guidaoyuan@163.com，資料投遞截止時間為2023年12月15日24:00。由人力資源部對應聘者的相關資格條件進行審查后，組織符合條件的人員面試，面試時查驗以上資料原件，收取復印件。

(二)面試考評

根據應聘人數、專業分類，結合實際情況組織面試，面試時間地點提前通知。面試分數100分，面試官測評成績的平均值為應聘者面試成績，超過半數(不包含半數)考官同意通過本輪測試且面試成績在80分以上為合格，按照成績由高到低擇優錄用。

(三)背景審查

向應聘者戶口所在地派出所核查有無犯罪記錄，背景審查不通過即終止應聘流程，在應聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補。背景審查通過進入體檢階段。

(四)體檢

體檢標準依據公司《入職體檢要求》，原則上在規定時間內到公司指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘者自行承擔，按照醫院收費標準繳納費用。體檢報告由應聘者領取保存，入職時提供體檢原件作為必備材料。體檢合格者進入錄用階段，對體檢合格的擬錄用人員進行公示。體檢結果不合格在規定時間內進行復查，復查不合格即終止應聘流程，在應聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補。

(五)會議研究

根據面試考評得分、背景審查結果、體檢結果確定擬錄用人員名單，由公司黨委會研究審議。

(六)公示

擬錄人員名單在一定范圍內公示5個工作日，公示期間，若對公示對象無異議，進入入職階段;若有異議將通過所提供材料進行核查，核查結果由公司黨委審議。

(七)入職

公示結束后，被錄用員工須在規定時間(接到錄用通知后30個自然日)內到公司報到，逾期或無法正常報到者，視為自動放棄錄用資格。入職當天，被錄用員工必須完善應聘相關資料，按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定簽訂勞動合同，招聘工作結束。

六、紀律要求

(一)應聘者應嚴格遵守招聘紀律，誠信報考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀律的，一經查實，按不同情況根據相關規定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)應聘者應認真執行招聘各環節相關規定。不按規定時間、地點參加面試、體檢的，視為自動放棄。

七、聯系方式

地??? 址：重慶市渝北區金童路童家院子輕軌綜合基地

郵??? 箱：guidaoyuan@163.com

公司官網：http://www.crtdri.com/

聯系電話：023-63358928