一、崗位需求

招聘部門經理1名

(一)任職要求

1.五年及以上公交、交通或運輸行業管理經驗，一年及以上中層管理經驗。熟悉公交運營全流程(線路規劃、車輛調度、安全管控等)及行業政策法規。

2.具備團隊統籌與跨部門協作能力，能高效調配人、車、物等資源。熟悉現代企業管理模式，擅長制定績效考核、成本控制等制度。有突發事件(如交通事故、自然災害)應急指揮經驗。

(二)主要職責

1.協助總經理制定公司發展規劃、年度目標及實施方案。分管特定領域(如運營、安全、后勤等)，監督分管部門的工作進度與績效。在總經理授權下，代理行駛管理職權，處理緊急事務或突發事件。

2.統籌規劃公交路線、班次調整及運力調配，提升運營效率。監督駕駛員服務規范，處理乘客投訴，推動滿意度提升。分析運營成本(電力、維修、人力等)，提出降本增效方案。

3.建立安全管理制度，組織安全培訓與應急演練，降低事故率。監督車輛安全檢測、駕駛員行為監控(如疲勞駕駛、違規操作)。牽頭處理重大交通事故，分析原因并落實整改措施。

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、決定試用的程序進行;

2.聯系電話：0998-6394026/17663711849;

3.報名方式：電子郵件報名。請有意報名者將《公開招聘報名表》(見附件)、求職簡歷、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證、業績證明及獲獎證書等材料原件掃描件一并發送至[email protected] 郵箱，郵件標題格式為“應聘崗位—應聘人員姓名”;

4.面試時間由昆侖國資黨群工作部根據資格審查情況以電話或短信方式通知應聘人員，未通過審查的人員不通知;

5.公司地址：圖木舒克市草湖鎮41團草湖經開區自來水廠。

三、工資待遇

1.薪資面議，試用期間繳納五險，不享受企業其他福利待遇;

2.試用期滿考核合格后，實行“崗位工資+績效工資+年終考核獎+五險一金”。

四、其他

應聘者要按照實事求是原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

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