近日,交通運輸部發布通知,公布第一批智能交通先導應用試點項目(自動駕駛和智能航運方向)。經自主申報、相關單位推薦和專家評審,交通運輸部同意將“北京城市出行服務與物流自動駕駛先導應用試點”等18個項目作為第一批智能交通先導應用試點項目。
18個項目聚焦自動駕駛、智能航運技術發展與應用,面向公路貨物運輸、城市出行與物流配送、園區內運輸、港口集疏運和碼頭集裝箱運輸、沿海及內河智能航行等場景先行先試開展試點示范,探索新一代信息技術與交通運輸深度融合的解決方案。
通知明確要求,各試點項目牽頭單位是落實試點任務的主責單位,要切實發揮統籌協調作用,科學組織、有序推進。各試點項目實施單位要嚴格遵守國家法律法規和地方相關規定,加強風險防控,務實創新,并及時總結試點經驗,形成面向場景的綜合解決方案。
據了解,交通運輸部將對試點項目實行全過程跟蹤和管理,及時評估試點任務完成情況、宣傳試點成果,通過試點實踐凝練一批技術指南、標準規范,打造一批可復制、可推廣的案例,“以點帶面”帶動新業態發展。交通運輸部還將繼續以先導試點為抓手,深入挖掘智能交通典型應用場景、廣泛調動產學研用各類創新主體積極性,不斷豐富前沿技術應用方案。
現將烏海市城市公交服務集團有限責任公司2024年度工資總額信息披露如下: 企業名稱(全稱):烏海市城市公交服務集團有限責任公司 清算的工資總額(萬元):5007.95 在崗職工年平均人數(人):769 在崗職工年平均工資(萬元):6.51 備注:1清算的工資總額是指經企業主管部門清算認定企業在報告期內應支付給本企業在崗職工的勞動報酬總額,包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。 2.在崗職工是指與企業建立勞動關系的全部職工,包括集團實施薪酬制度改革的企業負責人、新設企業或機構職工、新招聘大學生。 3.在崗職工年平均人數為報告期內12個月平均的在崗職工人數。 年平均人數=報告年內12個月平均人數之和/12; 月平均人數=(月初人數+月末人數)/2. 4.在崗職工年平均工資為報告期內企業主管部門反饋的工資總額清算認定數與在崗職工年平均人數之比。